Des idées pour vos projets

Plus de 1200 stages sont proposés chaque année aux BAC +4/5 dans toutes les filières du Groupe.

Pour vous positionner, rien de plus simple, il vous suffit d’identifier l’offre qui vous correspond et de vous laisser diriger pour déposer votre candidature en ligne.

Pour les profils BAC+2/3, les missions sont à pourvoir directement en agence ou dans votre école/université.
 

Un stage, une opportunité

De la théorie à la pratique… un stage c’est l’expérience d’un métier chez BNP Paribas, encadré par un opérationnel qui vous guidera pas à pas tout au long de votre mission :

  • Grâce à des missions riches, vous contribuerez pleinement à l’activité,
  • Aux côtés de nos experts,  vous allez acquérir une méthodologie qui contribuera fortement à votre formation
  • Enfin, acteur au sein d’un incontournable de la banque- assurance en France et à l’international, vous bénéficierez d’une référence de choix.

Les stages à l’international

Nombre d’entre vous nous interrogent régulièrement sur nos opportunités de stages à l’étranger. D’un pays à l’autre, les pratiques et cultures changent, notamment en matière de politique de stages, ce pourquoi le recrutement est local.

Pour consulter et postuler à  d’éventuelles offres à l’étranger, vous devrez vous rendre sur les pages carrières des pays qui vous intéressent via cette liste.

 

Nos implantations                

Allemagne
Bahrein
Belgique
Canada
Chine
Espagne
Etats-Unis
France
Hong Kong
Inde

Italie
Koweit
Luxembourg
Maroc
Pays-Bas
Pologne
Portugal
Royaume Uni
Singapour
Turquie
 

 

Si j’étais candidat….

Changement de posture ! Les chargés de recrutement se mettent à votre place et vous conseillent pour préparer votre candidature et vos entretiens :

  • Lorsque vous postulez à une offre, n’oubliez pas la lettre de motivation, c’est un vrai plus que les chargés de recrutement apprécient (et surtout ils la lisent !)
  • Attention à l’orthographe, la présentation et la syntaxe, relisez et faites relire!
  • Soyez cohérents dans vos demandes, si vous postulez à tous les stages proposés, le chargé de recrutement aura du mal à évaluer votre motivation réelle pour un poste et votre lettre de motivation sera plus bancale (si elle est très orientée marketing pour un poste en contrôle de gestion…).
  • Vous entendez partout qu’il faut préparer vos entretiens, cela veut simplement dire «  comprenez bien l’offre sur laquelle vous vous positionnez », donc lisez la bien et essayer d’en cerner tous les enjeux
  • Collectez des informations concrètes sur le poste dans lequel vous vous projetez : rentrez en contact avec des gens occupant ce type de poste via votre réseau (votre conseiller clientèle en agence par exemple si c’est le métier que vous préparez). Allez à la rencontre de nos collaborateurs dans les forums école ou via des discussions sur Internet. Parlez avec ces personnes va vous aider à avoir une vision solide du poste et vous aidera à être davantage percutant en entretien.
  • Entraînez-vous ! les entretiens démarrent toujours par une présentation de votre parcours, alors préparez et entraînez-vous !
  • N’oubliez pas la check list de Dr. Job à toujours avoir en tête :
  • Une présentation irréprochable
  • Arriver à l’heure c’est visualiser et chronométrer le parcours à l’avance
  • N’oubliez pas les documents demandés
  • Kit de secours : emportez vos mouchoirs, stylos, titre de transports, bouteille d’eau, barre de céréales…
  • Devise «  En entretien : discours déclaratif je te bannis, exemples illustratifs, je vous chéris »

 

Concrètement

Après avoir déposé votre candidature, nous vous garantissons un retour en 3 jours maximum.

Si votre candidature est retenue, vous passerez systématiquement deux entretiens avant d’intégrer le Groupe :

  • Un entretien RH pour valider vos compétences comportementales et votre évolutivité chez BNP Paribas (donc une éventuelle embauche si le stage se déroule bien).
  • Un entretien avec l’opérationnel, c'est-à-dire avec le manager de l’équipe que vous rejoindrez pour valider vos compétences techniques.