Rejoindre BNP Paribas, c’est intégrer la banque d’un monde qui change.
« Avec environ 200 000 collaborateurs à travers le monde et une présence dans plus de 80 pays, le groupe BNP Paribas est un acteur majeur de l’emploi, notamment en Europe où se situent ses quatre marchés domestiques (Belgique, Italie, Luxembourg et France).
Le Groupe a développé un lien de confiance fort avec ses collaborateurs, qui repose notamment sur une gestion responsable et dans la durée de l’emploi et des carrières. La formation constitue de ce fait une priorité et accompagne l’évolution professionnelle des collaborateurs.
Rejoindre BNP Paribas, c’est rejoindre un Groupe auquel, comme il ressort de votre enquête annuelle interne, on est fier d’appartenir, pour ses performances bien sûr, mais également pour ses clients dont chaque collaborateur a à cœur de favoriser le développement et la réussite.
Notre conviction est que la diversité est un puissant levier de réussite et d’innovation, que nous valorisons de façon volontariste et engagée, que ce soit dans l’entreprise ou dans la cité. La richesse et la diversité des profils de nos collaborateurs reposent sur un recrutement rigoureusement fondé sur la non discrimination et l’égalité des chances.
La bonne conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée est un facteur essentiel d’équilibre et de bien-être au travail : c’est pourquoi elle constitue un axe majeur de notre politique de Ressources Humaines. Au-délà des dispositifs concernant la gestion du temps ou l’organisation du travail, nombreuses sont les initiatives prises dans les métiers : ainsi, par exemple, se développent les « Family days », dont l’objectif est de faire découvrir aux enfants des collaborateurs l’environnement de travail de l’un de leurs parents et de contribuer à faire évoluer le regard de chacun sur la parentalité dans l’entreprise.
En entrant chez BNP Paribas, vous découvrirez un groupe solide, déployé dans le monde, fier de ses valeurs - Engagement, Ambition, Créativité et Réactivité - et qui vous offrira de nombreuses opportunités
professionnelles … même celles auxquelles vous ne pensez peut-être pas encore ! ».
Frédéric Lavenir, Directeur des Ressources Humaines de BNP Paribas
Nos principes de Management
BNP Paribas a défini quatre principes de management qui guident et inspirent nos managers dans le monde : focus client, entreprendre en conscience des risques, valoriser les personnes, exemplarité. Ainsi, tous nos collaborateurs bénéficient d’un encadrement optimal.
